door: Jan Willem Boissevain, 19 december 2022
Bij de overheid gaat meer dan 40 procent binnen 3 jaar met pensioen. Binnen 5 jaar is de uitstroom van oudere medewerkers bijna 60 procent, waarvan de grootste groep de ICT-professionals betreft. Waardevolle ICT-kennis en -ervaring verlaat in korte tijd de overheid. Maak de informatievoorziening toekomstbestendig!
door: Sjoerd Hartholt, 6 oktober 2022
De komende jaren komt de overheid duizenden IT’ers tekort. AG Connect, Binnenlands Bestuur en iBestuur onderzochten de situatie bij 52 overheden en overheidsorganisaties waaronder Defensie, de Belastingdienst, NVWA en lokale overheden. Meer dan driekwart geeft aan vast te lopen met hun IT-projecten.
4 mei 2022
In de huidige krappe arbeidsmarkt hebben overheidsorganisaties de grootste moeite om de personeelsbezetting op peil te houden. Het aantal openstaande vacatures is in alle lagen en afdelingen naar recordhoogte gestegen. Dat dwingt tot een herbezinning van het werving- en selectieproces. Deze tijd vraagt om een persoonlijke benadering.
door: Thijs Doorenbosch, 6 april 2022
De EU presenteerde op 9 maart een visie en strategie voor de digitale transformatie van Europa in de periode tot 2030. Deloitte hield de ambities van de EU tegen het licht en constateert dat de plannen nogal ambitieus zijn. Het grootste probleem is het ontstellend gebrek aan IT’ers die de plannen moeten verwezenlijken.
11 januari 2022
Het is heel lastig om goede mensen te vinden. Hoe bind je IT-talent aan je in de krappe IT-arbeidsmarkt en hoe kunnen de CHRO en CIO hierin samen optrekken? CIO’s en CHRO’s gingen hierover in gesprek tijdens een rondetafelsessie van Pegasystems. Want om schaalbaar en flexibel te zijn moet HR de beste vriend van de CIO zijn.
door: Rian van Heur, 23 september 2021
Met meer mensen kunnen we nog meer digitaliseringsslagen maken. En als we dat met mensen kunnen doen van een verschillende komaf, maken we technologie neutraler en voor iedereen. En dat is nodig om op technologie te kunnen blijven vertrouwen. Let op: 5 oktober is het Diversity Day! Nomineer uw meest inspirerende vrouw in Tech.
door: Rian van Heur, 26 juli 2021
Organisaties geven aan dat het lastig is om IT’ers te vinden met voldoende kennis en ervaring. Is dat echt zo? De sector moet anders naar talent gaan kijken, stellen experts uit overheid en bedrijfsleven tijdens een rondetafelgesprek. Werf starters, zij-instomers en juniors en maak teams waarin zij veel kunnen leren. Luister naar de podcast van AG Connect en iBestuur in samenwerking met PegaSystems.
door: Rian van Heur, 21 juli 2021
Organisaties geven aan dat het lastig is om IT’ers te vinden met voldoende kennis en ervaring. Is dat echt zo? De sector moet anders naar talent gaan kijken, stellen experts uit overheid en bedrijfsleven tijdens een rondetafelgesprek. Werf starters, zij-instomers en juniors en maak teams waarin zij veel kunnen leren. Luister naar de podcast van AG Connect en iBestuur in samenwerking met PegaSystems.
door: Eveline Meijer, 14 juli 2021
De knelpunten in de personeelsvoorziening in de ICT-branche houden zeker tot 2026 aan, voorspelt het Researchcentrum voor Onderwijs en Arbeidsmarkt (ROA) van de Universiteit Maastricht. Dat gaat ook de overheid raken. De grootste problemen ontstaan naar verwachting bij (hoger geschoolde) beroepen als software- en applicatieontwikkelaars, en databank- en netwerkspecialisten.