De paneldiscussie leverde interessante verhalen op omtrent de ontwikkeling van AI binnen de verschillende organisaties en het belang van diversiteit bij de totstandkoming van teams die in dit domein werken.
Diversiteit en inclusiviteit voor technologische innovatie: terugblik op ‘Women Pioneering AI’ event
Vrijdag 7 maart jl. stond in het teken van de succesvolle tweede editie van ons ‘Women Pioneering AI’ event in de Digital Studio van Cognizant in Amsterdam. Wij kijken terug op een inspirerende middag in het bijzijn van veel van onze gewaardeerde collega’s en klanten waarbij de ervaringen van vrouwen in het AI-werkveld centraal stonden.
Inmiddels is 44% van ons AI Excellence Center team vrouw. Zulke cijfers ambieren we over de gehele lijn.
Stijgende klanttevredenheid
Ook efficiëntie voor eindgebruikers werd herhaaldelijk aangehaald als belangrijk thema in de context van AI. Zo vertelde een ander panellid: "Er wordt al langer geëxperimenteerd met de inzet van chatbots, maar de verdere implementatie van AI bracht de ontwikkeling van deze bots in een stroomversnelling". Het bedrijf krijgt positieve geluiden terug: "Onze klanttevredenheidscijfers gaan alom omhoog. Men wil direct een antwoord en een gepaste oplossing, iets waar chatbots zeer goed toe in staat zijn".
Innovatieve bedrijfscultuur
Cognizant is toegewijd aan het bouwen van een levendige en toekomstbestendige cultuur waarin ieders uniciteit bijdraagt aan innovatie en vooruitgang. Ons Diversiteits- en Inclusiviteitsteam presenteert elk jaar weer uiteenlopende initiatieven die dit mogelijk maken. Deze efforts werden in 2024 beloond met een perfecte beoordeling in de Human Rights Corporate Equity Index. Recentelijk nog, werd Cognizant beloond met erkenning in de lijst van 's werelds meest ethische bedrijven door Ethispere.
Ook geïnspireerd worden?
We verwelkomen u in 2025 graag op een van onze volgende evenementen! Houd onze eventagenda in de gaten.
Plaats een reactie
U moet ingelogd zijn om een reactie te kunnen plaatsen.