Veel overheidsorganisaties worstelen nog altijd met de Woo: kennis is versnipperd, uitvoeringscapaciteit staat onder druk en medewerkers vinden het lastig om alle juridische, organisatorische en technische eisen te overzien. Tegelijkertijd groeit de druk om transparanter te werken, onder meer door het Rijksdashboard Woo-verzoeken, herijking van het Actieplan Open Overheid en de ambitie om de informatiehuishouding naar een hoger volwassenheidsniveau te tillen. Met de Woo-Wijzer wil het ACOI één ingang bieden waar Woo-professionals – van jurist tot informatiebeheerder – de combinatie vinden van uitleg, hulpmiddelen en actuele ontwikkelingen.
ACOI bundelt versnipperde Woo-kennis in nieuw digitaal platform Woo-Wijzer
Het Adviescollege Openbaarheid en Informatiehuishouding (ACOI) heeft het platform Woo-Wijzer gelanceerd: een centrale plek waar Woo-professionals informatie, tools en ondersteuning kunnen vinden. Met het initiatief wil het ACOI de kennis over de Wet open overheid toegankelijker en beter doorzoekbaar maken.
Volgens ACOI-voorzitter Ineke van Gent voorziet het platform in een duidelijke behoefte. 'De Woo-Wijzer biedt praktische informatie die Woo-professionals helpt bij hun belangrijke werk. Zo kunnen we de beloftes voor een open overheid samen waarmaken.'
Digitale toolbox
Centraal in Woo-Wijzer staat een digitale toolbox met hulpmiddelen voor de dagelijkse praktijk. Het gaat om werkwijzers, tipsheets en kennisproducten van het ACOI zelf en van partners zoals het Nationaal Archief, de Vereniging van Nederlandse Gemeenten (VNG) en het ministerie van Binnenlandse Zaken en Koninkrijksrelaties. Via een filterfunctie kunnen gebruikers gericht zoeken naar relevante informatie voor specifieke vraagstukken.
Daarnaast bevat het platform een media-monitor die actuele ontwikkelingen rond openbaarheid volgt, en een jurisprudentiedatabase die inzicht geeft in juridische uitspraken over de Woo. Dit moet professionals helpen hun afwegingen beter te onderbouwen.
Ondersteuning en kennisdeling
Woo-Wijzer biedt ook ruimte voor kennisuitwisseling. Professionals kunnen zich aanmelden voor leerkringen: regionale bijeenkomsten waarin ervaringen worden gedeeld en gezamenlijk wordt geleerd. Voor complexere vraagstukken is het mogelijk een consult aan te vragen bij experts van het ACOI, individueel of in groepsverband.
ACOI geeft aan dat Woo-Wijzer continu wordt doorontwikkeld op basis van signalen uit het werkveld, zodat het platform meebeweegt met nieuwe jurisprudentie, beleidswijzigingen en digitale innovaties.
Plaats een reactie
U moet ingelogd zijn om een reactie te kunnen plaatsen.